I Seminário Temático sobre Plano de Carreira da Educação é realizado em Santa Luz
A APLB/Sindicato Delegacia da Estiagem (Queimadas, Nordestina, Cansanção, Itiúba e Monte Santo) e a Delegacia Sisal Norte (Santa Luz e São Domingos) realizaram durante todo dia de quarta-feira, 28 de agosto, no auditório do Colégio CENOS no município de Santa Luz, o I Seminário Temático sobre Plano de Carreira da Educação.
O encontro teve como foco principal a participação dos prefeitos dos sete municípios: Zenon Nunes da Silva Filho, prefeito de Santa Luz; Tarcísio de Oliveira Pedreira (Queimadas); Ranulfo da Silva Gomes (Cansanção); Wilson Araújo Matos (Nordestina); Silvano Carvalho (Itiúba); Jorge Andrade (Monte Santo), e Nafitel Ramos (São Domingos), no entanto, apenas o prefeito Zenon Nunes, esteve presente, acompanhado do seu vice-prefeito, Rodilys Rios. Os secretários de Educação dos referidos municípios, Leonir Floriani (Queimadas), Silvestre Salvador Barros (Nordestina), Jorge Batista Simões (Itiúba) e José Ricardo Pinheiro da Silva, (Monte Santo) representaram os gestores.
Estiveram presentes também o diretor da Delegacia da Estiagem, Israel Oliveira Lima; diretor da Delegacia Sisal Norte, Clenildo da Cunha Peixinho; Perpétua Sampaio, secretária de Educação de Conceição do Coité e representante da UNDIME na região, vereadores do município de Santa Luz: Paulo Crespo, Miraldo Sena e Luiz Santos Silva (Comissão de Educação da Câmara) e os diretores da APLB estadual da área jurídica Joel Câmara e Noildo Nascimento, além do coordenador estadual da APLB/Sindicato Rui Oliveira. Os dois primeiros atuaram como palestrantes. Joel falou sobre Plano de Carreira e Noildo esclareceu sobre Previdência.
Segundo a coordenação, o motivo que levou à realização do Seminário foi a preocupação com as inúmeras investidas das administrações em realizar mudanças nos atuais planos que podem vir a prejudicar os trabalhadores em educação. Também, a resistência em deixar de fora o pessoal de apoio (zeladoras, merendeiras, porteiros, auxiliares de secretaria), nos municípios onde ainda não tem o plano unificado.
O coordenador da APLB-Sindicato, o professor Rui Oliveira, disse que o que viu em Santaluz em termo de mobilização deve servir de exemplo para outras regiões do estado, pois o seminário envolveu um número muito grande de professores e contou com a presença do prefeito de Santaluz, secretários municipais e vereadores. Ele lamentou a ausência dos prefeitos convidados pelas Delegacias Sindicais dos sete municípios que coordenaram o seminário. “Como foi falado aqui, nós temos que ficar unidos, porque unidos somos mais fortes, e nessa maré que está ai, com essa crise nacional e internacional sempre sobra para os trabalhadores, e não vamos pagar o preço da crise. Quem tem que pagar o preço é quem criou a crise. A APLB-Delegacia de Santaluz e da região estão de parabéns ”, avaliou Rui Oliveira.
Rui disse ainda que tem participado de muitos seminários pela Bahia, mas o de Santaluz lhe surpreendeu pela distribuição geográfica, pois em outras regiões tem participado e observado o envolvimento de duas ou três cidades. “Aqui teve uma gama muito grande de cidades da região que sofrem os mesmos problemas e vivem os mesmos traumas e querem enfrentar de forma conjunta, organizada e civilizada, discutir a qualidade da educação e valorização dos trabalhadores. Esperamos que venha a dar bons frutos”, finalizou o coordenador estadual da APLB/Sindicato Rui Oliveira. Na oportunidade foi apresentado a situação dos Planos de Carreiras dos municípios das Delegacias da Estiagem e Sisal Norte:
Queimadas – Luta pela permanência de todos os direitos adquiridos no Plano atual (recentemente aprovado);
Itiúba: Revisão do Plano de Carreira: Unificação do pessoal de apoio;
Monte Santo: revisão do Plano de Carreira e unificação;
Santa Luz: Revisão e Unificação do Pessoal de apoio;
São Domingos: Desvinculação dos profissionais da educação do plano de carreira dos demais funcionários e criar o plano especifico para os servidores da Educação;
Nordestina: Revisão e inclusão de zeladores e merendeiras e garantir os seus direitos;
Cansanção: Revisão e Unificação do pessoal de apoio.
O evento estava previsto para culminar com uma carta de intenções, mais devido a ausência dos prefeitos, os diretores resolveram marcar outro momento para discussão e que de fato os prefeitos se comprometam com os servidores em Educação, valorizando assim esses profissionais.
Joel Câmara diretor jurídico da APLB-Sindicato estadual fez uma explanação sobre Plano de Carreira do magistério e também deixou o seminário bastante satisfeito pela presença maciça não só de professores da região do sisal como de outras regiões a exemplo de Canudos, Uauá, Jacobina, Várzea Nova e outras cidades que também estão irmanadas na luta para conquistarem seus objetivos.“Isso demonstra ansiedade dos educadores a compreender a carreira do magistério.O magistério não é algo tão fácil de ser compreendido,ou fácil de se incrementar, é algo para ser pensado, estudado com tranquilidade, serenidade, porque o principal instrumento de valorização do profissional de educação, e, do servidor de educação para que garanta a eles, condições adequadas de trabalho, para que o aluno tenha de fato uma aprendizagem decente”, declarou.
Joel declarou que a luta tem evoluído, já que é uma discussão constante nos municípios, no estado e até no país, pois nos registros da APLB já deslumbra um avanço extraordinário, “um avanço na consciência dos gestores, um avanço na consciência dos educadores,um avanço na concepção da sua estrutura de organização, um avanço de que é necessário sim, ter uma participação efetiva de toda sociedade para debater a questão da educação, que plano de carreira não é instrumento de categoria, é um instrumento da sociedade, que precisamos está debatendo dia a dia, porque nós trabalhamos com a formação da consciência. Esses momentos de debates e seminários são fundamentais, importantes para trazermos a carreira para o foco da discussão”, concluiu o palestrante.
