Tira-dúvidas sobre a Avaliação de Desempenho na rede municipal de Salvador
A APLB-Sindicato, como membro da Comissão de Avaliação de Desempenho da rede municipal de Salvador, vem tirar dúvidas sobre questionamentos feitos pela categoria acerca das etapas da A.D. Eis as dúvidas mais frequentes:
1 – Quem está de licença (aprimoramento, saúde, maternidade e prêmio) pode cumprir as etapas?
Pode. O processo não é obrigatório para quem está de licença, portanto, não há impedimento legal. Quem não tiver possibilidade de cumprir poderá realizar a avaliação após o retorno, mediante apresentação de justificativa. A comissão central de avaliação de desempenho publicará novo cronograma para oportunizar os (as) servidores (as) que estavam afastados (as).
Atenção: os efeitos financeiros serão retroativos a janeiro de 2024.
2 – E quem é vice-gestor (a) e professor/coordenador (a) nas outras 20 horas, na mesma matrícula?
Este grupo deverá realizar 2 cursos de formação continuada, com carga horária de 30h + 15h somando 45h, podendo optar pelos cursos de cada público-alvo.
3 – E nos casos de estágio probatório?
Quem está em estágio probatório até o dia 31 de agosto pode realizar as etapas da Avaliação de Desempenho de 2024. Atenção: os efeitos financeiros serão retroativos à data que garantiu a estabilidade.
4 – E para biocupantes?
Estes deverão realizar 2 cursos de formação continuada cumprindo carga horária de 45 horas, (30h + 15h) podendo optar pelos cursos de cada público-alvo.
5 – E a situação de quem aguarda aposentadoria em casa?
Não estão aptos (as) para a avaliação de desempenho.
A APLB deseja que todos (as) tenham sucesso na avaliação de desempenho, que terá como resultado o avanço de referência.
