Categoria aguerrida faz a luta e encerra Campanha Salarial de 2018 com vitórias. Assembleia aprova acordo e reforça a união dos trabalhadores

Fotos: Getúlio Lefundes|Adriana Roque

Com uma assembleia lotada na manhã desta terça-feira (21), no Ginásio dos Bancários, sob a liderança da APLB-Sindicato,  os trabalhadores em Educação da Rede Municipal de Salvador deram por encerrada a Campanha Salarial de 2018, aprovando em ampla maioria a Assinatura de Acordo com o Executivo Municipal. Venceu a união da categoria que mais uma vez provou que professor(a)  merece respeito!

Foram 34 dias de greve, iniciada em 11 de julho, mas desde abril as negociações revelavam a força do Sindicato junto com a categoria. Após a assembleia a categoria saiu em caminhada em agradecimento à população pelo apoio recebido e com o objetivo de entregar o documento  com aprovação da categoria que já foi foi protocolado na Prefeitura de Salvador (Veja o documento abaixo). Na assembleia, a vereadora Marta Rodrigues (PT)  e o vereador Hilton Coelho (PSOL), estiveram presentes dando o seu apoio à categoria. A direção da mesa da assembleia fez referência à vereadora Aladilce Souza (PCdoB) e ao vereador Silvio Humberto (PSB) pela presença constante nas negociações.

A diretora Elza Melo informou que a direção da APLB-Sindicato estará produzindo um documentário sobre a greve de 34 dias na Rede Municipal. Durante a assembleia, um minuto de silêncio pela morte da professora Lilian na semana anterior. Professoras aposentadas foram homenageadas e convidadas a fazer parte da Mesa da Assembleia. Foram muitas falas emocionadas, mas todas com o único espírito de união e força que a categoria sempre representa!

A Campanha Salarial de 2018 foi encerrada nos seguintes termos:

Sobre a pauta econômica foi aprovada pela categoria a proposta do Executivo Municipal  de Reajuste Linear de 1,25% (um vírgula vinte e cinco por cento), retroativo ao mês de julho, estendendo aos Servidores do Magistério ativos, aposentados, pensionistas e REDAS.

• Mudança de nível –  Autorizada a SMED para dar início às publicações ainda essa semana. Será um processo contínuo, considerando o impacto financeiro e será acompanhado pela APLB.
• Será realizada a devolução dos valores descontados do mês de julho e pagamento integral do salário do mês de agosto ainda esse mês.
• Concurso Público – O Executivo Municipal assumiu o compromisso de publicar o Edital de convocação em no máximo 60 dias.
• Eleição de Gestores – A publicação de Edital será realizada na próxima quarta-feira, 22 de agosto.

Confira aqui o ofício protocolado na Prefeitura com a posição da categoria, aprovada em assembleia:

[gview file=”https://www.aplbsindicato.org.br/wp-content/uploads/2018/08/OF-Nº-191-Posição-da-Categoria-Assembleia-21-de-agosto.pdf”]     

 REPOSIÇÃO DAS AULAS:

• A greve foi iniciada em 11 de julho com término em 13 de agosto de 2018. São 24 dias a serem repostos de aulas. Sobre a reposição de aula, a APLB-Sindicato apresentou parâmetros para a elaboração de calendário de reposição de aula, entendendo que deve ser utilizado como referência para que cada unidade escolar monte o seu próprio calendário, entretanto a reposição estará condicionada às seguintes questões: Garantia do pagamento dos salários de forma integral do mês de agosto e devolução dos valores cortados dos salários do mês de julho.

– Segue abaixo  os parâmetros:

1) A reposição deverá ser feita dentro do ano de 2018;

2) Poderão ser utilizados os sábados, feriados e os dias 20, 21, 22, 26, 27 e 28 de dezembro;

3) Deverá ser respeitada a reserva de jornada do professor e coordenador pedagógico;

4) Poderão ser realizadas atividades lúdicas, com conteúdo pedagógico definido, reunindo todos os alunos da unidade escolar;

5) Poderão ser utilizadas estratégias pedagógicas, com atividades não presenciais;

6)  Poderão ser utilizadas estratégias com projetos didáticos interturmas;

7) Considerando as singularidades de cada comunidade escolar, as escolas poderão apresentar propostas de ajustes, desde que validada pelo Conselho Escolar.

ENCAMINHAMENTOS:

Manutenção da Mesa Permanente de Negociação;

Preparação para a eleição de diretores escolares;

A direção da APLB que estará compondo a CEC que deverá manter a categoria informada inclusive acolhendo as sugestões com suas especificidades;

Debate para discutir Gestão democrática nas escolas da Rede Municipal.

Reunir a comunidade escolar para tratar da eleição.

APLB de luta!