Hoje nós temos três tipos de segmentos de funcionários, na área da educação. Temos funcionários terceirizados; concursados e de contratos temporários, esse tipo de realidade se expressa na má qualidade de serviço dentro da escola.
Todas essas três categorias de funcionários estão desmotivadas, para execução de suas tarefas na interior das escolas em função de um péssimo salário que recebem, além das péssimas condições de trabalho.
Muitos funcionários têm contraído doenças no ambiente escolar, principalmente aqueles que possuem maior tempo de serviço, e com isso nós encontramos em muitos escolas trabalhadores em educação sem a mínima condição de colocar na prática as suas tarefas cotidianas.
Os funcionários terceirizados pouco têm compromisso com a educação, assim como os funcionários de contratos temporários, uma vez que seus contratos são voláteis, hoje esses funcionários podem estar em uma escola, amanhã podem estar em uma outra.
A APLB-indicato tem como obrigação primeiro: deflagrar uma campanha por concurso público em 2015, principalmente na rede estadual, uma vez que o Estado tem 30 anos sem a realização de concurso para funcionários da educação e priorizado as contratações temporárias e a malfadada e absurda terceirização, desafiando de forma afrontosa a nossa Constituição Federal em seu artigo 37 que diz: o acesso ao serviço público tem que ser através de concurso público, e os caminhos para combater isso, é a mobilização da categoria , segundo o Ministério Publico que deve ser acionado para o cumprimento da lei.
Se os professores estão sendo atingidos pelos desmandos dos prefeitos em todo o Estado da Bahia, já que não cumprem a lei do piso, os funcionários se encontram em pior situação, uma vez que muitos municípios não têm planos de carreira, salários atrasam e são oferecidas péssimas condições de trabalho ao nossos companheiros funcionários, que as direções de escolas fazem tudo para torná-los invisíveis no interior da escola. Nesse sentido a missão dos funcionários é lutar e lutar pela sua dignidade e a importância que este segmento tem para o funcionamento da escola.
Apesar de tudo, o Departamento de Funcionários traz um balanço positivo para esse ano baseado em suas ações: realizamos um grande encontro de funcionários na cidade de ilhéus com a presença de 700 funcionários representando 360 municípios do Estado da Bahia, os 15% de gratificação para os funcionários da educação que trabalham, aqueles que concluíram o curso do Profuncionário. Este curso técnico profissional já foi implantado em 80 municípios da Bahia, fruto da luta do nosso Departamento de Funcionários (DEFE), pelo voluntarismo e abnegação de nossos diretores regionais, das delegacias e dos núcleos no interior. Os funcionários também tiveram atuação destacada na eleição que elegeu a nova diretoria da APLB, alguns municípios se destacaram muito, como Amélia Rodrigues, Irará e Santos Estevão. No mais, esperamos que o ano de 2015 seja um ano de luta dos funcionários da educação, para que possamos conquistar o que não conquistamos em 2014.
No dia 9 de dezembro faremos uma reunião com funcionários da rede estadual de educação na APLB-Sindicato, a partir das 8 horas.
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