REDE MUNICIPAL: CATEGORIA EM ASSEMBLEIA REJEITA OS 4% , APROVA INDICATIVO DE GREVE E PARALISAÇÃO DIA 12/04

Nem o sol intenso que esquentou a manhã desta quarta-feira (06/04) arrefeceu os ânimos dos trabalhadores em Educação da Rede Municipal de Salvador, que compareceram em massa na Praça Municipal para mais uma Assembleia convocada pela APLB-Sindicato, onde foram discutidas questões como a campanha salarial. A Mesa permanente de Negociação foi instalada no dia 30 de março e, como de costume, as propostas e encaminhamentos que foram apresentadas na assembleia para apreciação e aprovação, antes foram discutidas pela direção da APLB em reunião de representantes de escola.

A assembleia foi conduzida por Rui Oliveira (coordenador geral da APLB), Marilene Betros (vice coordenadora) Elza Melo (diretora responsável pela rede), Marcos Barreto, com a participação de demais dirigentes da entidade.

Na ocasião, Rui Oliveira falou sobre a luta da entidade,  destacando as mobilizações que ocorrem no interior do estado, repudiando as situações de violência e reforçando a importância da categoria participar no próximo sábado, (09/04), às 14h, da grande manifestação “Dia de Fora Bolsonaro”, do Campo Grande ao Farol da Barra.

“Fortalecer a unidade, defender os nossos direitos, a democracia, enfrentar o autoritarismo, a insensibilidade e a arrogância dos governos da direita, o genocida de Bolsonaro e seus aliados”, declarou Elza, ao convocar a classe para o ato contra o atual presidente.

A assembleia contou também com a presença de parlamentares baianos que defendem a Educação, entre eles, a deputada Federal Alice Portugal (PCdoB), o vereador e ouvidor da Câmara Municipal, Augusto Vasconcelos (PCdoB) e o deputado estadual Hilton Coelho (PSOL).

A assembleia foi encerrada com uma caminhada pela região do Centro Histórico e a direção da APLB protocolou a pauta de reivindicações na Prefeitura de Salvador. Além do reajuste salarial, a categoria reivindica medidas como mudança de nível, convocação dos professores concursados, contratação pessoal de apoio, especialmente de ADIs para as classes de educação infantil e classes especiais, avaliação de desempenho, com vistas à mudança de referência para o desenvolvimento na carreira, substituição imediata do Sistema de Monitoramento da Aprendizagem, condições dignas de trabalho, alimentação escolar de qualidade para os alunos da rede, entre outros.

Entrega da pauta de reivindicações na prefeitura

VEJA AS PROPOSTAS APROVADAS:

A marca da Campanha Salarial de 2022 é Resistir e Lutar! Então, como já era de se esperar de uma categoria tão aguerrida, durante a assembleia, conduzida pela direção da APLB, os trabalhadores em Educação da rede municipal votaram e rejeitaram o reajuste de 4%, apresentado pelo executivo municipal. Também foi aprovado o indicativo de greve e reafirmada a luta pela proposta de 33,24% de reajuste linear referente ao Piso Salarial profissional do Magistério Público da Educação Básica para todos(as): ativos, aposentados, efetivos e redas.

Como parte da agenda de lutas foi aprovado pela categoria 12 de abril como o Dia Municipal de Luta em Defesa do Piso, dos nossos direitos e da Educação Municipal, com paralisação e manifestação na SMED.

Todos juntos para acompanhar às negociações com o executivo municipal, às 14h, com panelaço na SMED;

Intensificar as visitas nas escolas pela direção da APLB

Carta à comunidade

Peças para a Campanha Salarial: camisa, praguinha, divulgação na imprensa e redes sociais

Condições de Trabalho – A APLB deve entrar com representação no MP para exigir a contratação de:
a) Pessoal de apoio: ASGs, porteiros, ADIs, este último, para atender as demandas as demandas das turmas de educação infantil e educação especial.
b) Pelo respeito ao limite de alunos por turma em substituição ao SMA;
c) Alimentação escolar de qualidade para os alunos da rede;
d) Verificação sobre a estrutura das unidades, bem como climatização.

Agilidade na implantação do novo sistema de monitoramento de avaliação em substituição ao SMA, com formação para os trabalhadores em Educação para a implementação desse novo modelo;

E-Salvador: Exigir que o E-Salvador se torne um sistema eficaz e eficiente para atender as demandas dos servidores.

FORA BOLSONARO!
Viva a democracia!

Veja imagens e o informativo da assembleia!

BOLETIM DE ABRIL 2022 PARA SITE