1. Manter, junto à SECULT, as reuniões de negociação durante as férias, em especial:
• O grupo de trabalho que está discutindo Avaliação;
• Plano de Carreira;
2. Envio do Plano de Carreira à Câmara de Vereadores para a sua aprovação, em tempo hábil;
3. Realização do Seminário sobre avaliação;
4. Discussão sobre a eleição para gestores escolares;
5. Retomar as reuniões da comissão (SEPLAG) que está discutindo o auxilio- saúde;
6. Encaminhar carta dos profissionais da educação ao prefeito eleito e empossado, reafirmando os nossos pleitos, assim como solicitando audiência;
7. Sobre o inicio do ano letivo:
• exigir o quadro completo de pessoal de apoio, ADIs, professores e coordenadores pedagógicos;
• Nomeação dos novos concursados;
• merenda suficiente com distribuição igualitária para todas as unidades escolares;
• aquisição e fardamento para os alunos em prazo ágil;
• definição do número de alunos por turma e por nível de ensino;
8. Garantir o gozo de licença premio e aprimoramento profissional durante o ano de 2013, realizando o levantamento dos interessados mantendo um quadro reserva de substitutos para essa finalidade, assim como, outras licenças.
